Home page
   Форум    25.01.2020 3:36:03 
RSS  
  Результат поиска
Новые материалы
Самые читаемые
04.10.2017  [Edit]

Области охраны труда

Любая сфера деятельности подразумевает наличие определенных правил безопасности, которые обязан знать и соблюдать работник при выполнении своих профессиональных обязанностей.
Безусловно, в большей степени это относится к работникам крупных производственных предприятий, где риск возникновения случаев производственного травматизма велик. Однако, не меньшее внимание области охраны труда следует уделять и руководителям организаций в сфере услуг. Для каждой из существующих сфер деятельности существуют свои особенности и нюансы в деле организации и развития системы охраны труда.

Сотрудник любого предприятия должен быть ознакомлен с требованиями безопасности при приеме на работу. Далее обучение проводится с необходимой периодичностью. Организация обучения и проверки знаний является прямой обязанностью работодателей, которая закреплена на законодательном уровне. В области охраны труда, помимо качественного и своевременного обучения, входит также обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Специалист по охране труда или должностное лицо, выполняющее его функции, выявляет потребность в тех или иных защитных средствах и составляет заявку на приобретение. Он же контролирует процесс выдачи средств защиты и фиксирует этот факт в специальном журнале.

Проверки представителями надзорных органов, к сожалению, часто фиксируют ненадлежащее соблюдение работодателями существующих нормативных требований. Это выражается в неправильном ведении или отсутствии необходимой документации, связанной с охраной труда. Нередки случаи, когда работодатель игнорирует положения нормативных документов, которые связаны с организацией безопасных условий труда. Для многих предприятий обязательной является аттестация рабочих мест. Эта процедура должна проводиться регулярно.

Области охраны труда, помимо названных мероприятий, включают в себя проведение профилактических процедур. Особенно важна профилактика в деле предупреждения профессиональных заболеваний. Кроме средств индивидуальной защиты, которые используются для снижения воздействия негативных факторов производства, на предприятии должно быть грамотно организован режим труда и отдыха. В этом вопросе соблюдение законодательных требований и прав работников является особенно важным. Нарушение правил и норм может повлечь за собой привлечение к ответственности работодателей и должностных лиц, причастных к возникновению выявленных нарушений.


Другие материалы: